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道德采购

我们的供应商均恪守人类尊严的国际基本原则。我们的道德采购标准是我们全球供应链行动的基础,此标准要求我们的直接供应商保护其员工的健康、安全和人权。对于不支持人格尊严和公平公正对待工人权利等基本原则的供应商,我们将拒绝与其开展业务往来。

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艺康全球总部
Office of Corporate Sustainability
1 Ecolab Place
St. Paul, MN 55102

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遵守道德采购标准

供应商必须满足我们有关强迫劳动、童工、工作场所的健康与安全、公平薪酬、骚扰、多元化和伦理等方面的标准以及环境政策。我们要求供应商识别其工厂中任何不可接受的情况或方法,并立即采取行动加以消除。我们对供应商的要求基于多项国际标准,包括联合国《世界人权宣言》、联合国《儿童权利公约》以及《国际劳工组织公约》,其中包括其关于工作的基本原则和权利。

验证。 为了评估并解决我们供应链中的人口贩卖和奴役风险,艺康制定了一份详细的供应商道德评估。我们的主要供应商必须完成此评估方可证明其符合艺康的道德采购要求。艺康要求我们在化学品、包装、设备和合同制造等领域的主要供应商完成此项评估,而我们也在不断扩大需要满足有关员工人权保护以及防止和消除人口贩卖和奴役的管理实践和具体绩效的供应商的数量和范围。艺康目前并未就供应链中的人口贩卖和奴役对供应商进行现场审查,但正在评估是否需要扩展其现有的评估计划,以确保符合有关打击人口贩卖和奴役的标准。

认证。 艺康要求所有供应商遵守适用的政府法规以及艺康的政策和程序。为此,我们于2012年在供应商道德评估中增加了一项认证要求。

问责。 根据艺康《行为准则》的要求,艺康员工有责任确保我们满足关于打击人口奴役和贩卖的标准。《行为准则》要求员工和承包商参与甄选符合道德的供应来源。其中也明确规定,艺康的所有供应商、代理和顾问都必须遵守适用的政府法规以及本公司的政策和程序。

培训。 艺康向我们的供应链和采购员工以及我们的供应商提供有关艺康的道德采购政策和程序的培训。

冲突矿产

2014年,我们最终确定了对我们供应链中冲突矿产(锡、钨、钽和金,统称为3TG)的管理流程,并根据美国证券交易委员会(SEC)的要求*提交了关于2013报告年度的首份《冲突矿产报告》。我们在2014年建立的冲突矿产管理基础架构包括健全的供应商披露和采购管理体系。接下来几年里,我们实施了一系列过程改进,包括提高供应商参与度以及进一步细化需要审查的材料范围。我们划定范围的工作将供应链的设备部分确定为几乎唯一的冲突矿物潜在来源,因此在我们将设备投入商用的少数案例中,我们已建立起一套向客户高效地提供3TG披露资料的流程,以协助其完成自身的SEC报告。

2016报告年度的《冲突矿产报告》现已发布 点此查看

*为了响应美国证券交易委员会于2012年8月批准的《多德-弗兰克华尔街改革与消费者保护法案》第1502条。

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冲突矿产政策

艺康已制定并采用正式的冲突矿产政策,其中概述了本公司对供应商的承诺和期待。

我们是CFSI的会员。如需了解有关此项计划的更多信息,请访问www.conflictfreesourcing.org/