志愿精神_引领者

志愿精神

我们通过社区关系部为以往和目前的艺康员工提供机会参与侧重于教育和社区合作的计划,例如服务于拨款委员会、担任当地高中学生的导师、参与筹款活动并为大自然保护协会和博爱之家等全球合作伙伴担任志愿者。

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艺康员工和退休员工了解,他们不仅是当地工厂的一员,同时也是社区大家庭的一员。他们在担任志愿者过程中付出的努力使我们的社区变得更加强大,也成为更有活力的宜居之处。

我们通过社区关系部为以往和目前的艺康员工提供机会参与侧重于教育和社区合作的计划,例如:

• 服务于教师和社区拨款委员会
• 担任当地高中学生的导师
• 参与筹款活动
• 志愿种植花园和树木,并建造房屋
• 在教室内教授科学教育课程

2014年,艺康员工担任志愿者的时间超过55,000小时,其中42,000小时为工作时间,并且员工报告的13,000小时社区志愿服务获得了志愿者奖励和社区领导计划对等捐款的资格。


志愿者活动亮点

艺康基金会的全球团队志愿者计划最初于2012年在美国推出,现在全球各地的员工团队都能参与此计划。该计划鼓励员工投入时间并发挥才能,协助我们的指定合作伙伴,在向非盈利机构提供经济援助之余倡导担任社区志愿者。截至2015年,已有超过1,300名员工参与该计划,担任志愿者的时间达到1,800小时,并为博爱之家和Dress for Success等全球合作伙伴募集了194,600美元善款。

科学教育领导团队(SELT)的志愿者通过“Kids & Chemistry”计划、带孩子上班日、市级和州级科学展览会、明尼苏达科学博物馆和明尼苏达星站Science Fusion外展活动,每年帮助超过2,000名学生增进对科学、技术、工程和数学的认识。此外,2014年,“带孩子上班日”科学活动从明尼苏达州的两个办公点扩展到美国伊利诺伊州、南卡罗莱纳州和德克萨斯州的三个其他艺康办公点。2015年,“带孩子上班日”成功引入中国上海。

纳尔科的“趣味科学”计划为芝加哥地区的三年级学生提供免费课堂科学演示,培养他们对科学和数学的兴趣。60分钟的演示包括约60种不同的试验,介绍了各方面的科学内容。在2014-2015学年,这项公司外展计划迎来100名志愿者,为73所学校的3,235名学生进行了129次科学演示。

明尼苏达州超过200名员工踊跃担任志愿者,为艺康合作学校 - 圣保罗洪堡高中的10、11和12年级学生担任导师。员工和学生每周通过电子邮件进行交流,讨论与学校和职场相关的话题。艺康自2004年起与社区合作伙伴BestPrep发起这项计划。

艺康与大自然保护协会合作在全美各地开展志愿者活动,共同庆祝世界环境日。2015年,明尼苏达州双子城和伊利诺伊州内珀维尔的员工参与了多个自然保护和恢复项目,种植了超过5,500株本土草木和橡树幼苗。此外,我们还鼓励全球各地的员工参与大自然保护协会在当地社区开展的活动。

Community Champions走进我们在加拿大西部开展业务运营的社区,使其成为充满活力和趣味并且健康、安全的生活场所,让孩子们有机会通过创新和富有想象力的计划了解科学和可持续发展。自Community Champions计划于2012年5月推出以来,参与的员工担任志愿者的时间已达到4,445小时以上,并提交了超过390份申请,为79个社区拨款超过356,000美元。

通过艺康基金会的志愿者奖励(志愿者补贴)和董事会领导计划,员工和退休员工可为其在符合要求的美国非盈利机构担任志愿者以及担任董事会领导职务的时间申请补贴。迄今为止,我们已通过这些计划发放总计12万美元的3,790份补贴,支持利用业余时间为社区慈善活动贡献时间和才能的员工及退休员工。

我们开展志愿者计划的其他地点包括:墨西哥城、巴西、南非、菲律宾、新加坡。